https://digital.asahi.com/articles/ASM4T747JM4TULZU017.html
同紙の連載「ロスジェネはいま」に含まれる記事です。学校卒業時が就職氷河期と重なり，正規就職が叶わず非正規や無職に留め置かれている人が多し。団塊ジュニアのちょっと下の世代で，人数的にも多いです。
ロスジェネも40代前半に達し，介護保険の支払い等，重みを増す税負担にあえいでいます。今は働き盛りですが，老後もチラチラ見え始め，一体どうなるのだろうと絶望に駆られている人もいるでしょう。年金など碌にもらえない人も多し。
国も，この世代が高齢期に達したらどうなるかと懸念を抱き，また学校卒業期の状況がどうだったかで，こうも割を食うのは不公平だと，この世代の救済に乗り出しました。まずは名前からと，「人生再設計第一世代」とネーミングしてくださっています。
朝日新聞の連載「ロスジェネはいま」は，こういう時流に即したものです。当該世代の当事者に会って，生の肉声を集めているようです。語り手は駒崎弘樹さん，雨宮処凛さん，小林美希さん，阿部真大さん…。なるほど，この世代の人たちですね。
76年生まれの私も，末席に加えていただきました。当事者として私もロスジェネ問題に関心があり，いろいろデータを集め，ブログやニューズウィーク記事で言いたいことを申してきました。編集委員の真鍋弘樹氏が，それに関心を持ってくださったことによります。
ロスジェネといっても色々な人がいますが，優秀なポスドク女性の自殺事件が起き，高学歴ワーキングプア問題への関心が集まる中，似たような状況に置かれているこいつの話を聞いてみよう。こういう意図もお持ちだったと推測します。
連休前の平日に昼下がりに，横須賀中央駅までお越しいただき，行きつけの南蛮茶屋でお話ししました。まずは私の身の上話から。99年に学部卒業，01年修士修了，1年ダブって05年に博士修了，博士号を取得し，数校で非常勤講師をしながら大学専任職への道を模索したと。
今でこそブログやツイッターで大学の悪口を言ってますが，05～10年頃は，私もせっせと教員公募に応募していました。1年間に8つくらい出してましたから，トータルで40ほど落選したことになります。今朝の記事で書かれている通りです。自殺された優秀な仏教研究者は20校ほど落選とのことですが，私はその倍以上です。
経験者はお分かりでしょうが，「貴意に沿えず」を何回も食らっていると，心が荒んでくるのですよね。送った書類や業績がきれいなまま戻ってくるのもしばしば。30代半ばになると状況が厳しいのが分かってきて，「もういいや」となりました。最後の公募に応募したのは，2011年の3月半ばだったと記憶しています。東日本大震災の直後です。
非常勤講師は続けましたが，給与が激安であること，そもそも採用時に給与すら聞けないこと，という話に驚いておられましたねえ。真鍋氏も，われわれの業界でいう「1コマの意味」をご存知ないようでした。1コマ3万円というのは，1回90分の講義ではなく，月4回の講義の対価です。1回あたりにすると7500円。授業準備や学生への質問対応の時間を入れたら，時給は学生バイト以下になります。記事で書かれていますが，「ボランティアや名誉職」という感じです。
https://tmaita77.blogspot.com/2015/01/blog-post_20.html
給与を聞けないというのも，この業界では常識。代わりはいくらでもいますので，給与を聞こうものなら「じゃあいいいです，他の人に頼みます」と言われます。私自身，それをやってしまったことがあります。紹介してくれた先生にも話がいったようで，「非常識なことを聞くな」とお叱りを受けました。給与を聞けないことのほうが，よっぽど非常識だと思いますがねえ…。
この業界は，やはり異常なんだなと感じました。
その非常勤講師も，40歳になった2016年度をもって，軒並み雇い止めになりました。記事に書かれている通り，「若い人に代わって欲しい」という理由からです。専任職に応募する場合，教歴が問われますので，後進に道を譲らないといけません。この仕事にうんざりしていた面もあるので，「ああそうですか」と，大人しく職を退きました（懇親会や会合に全然出ない，私の態度が問題になったという話も聞きましたが）。2017年春に横須賀に越したのは，都内に居続ける必要がなくなったのもあります。
今は文筆で生計を立てていますが，まあ，独り身を養う分の額は稼げています。「今後も，正規の研究職を目指すのか」と聞かれ，「いや，もういいっすわ」と答えたところ，相手はちょっと意外そうな顔をされていました。「はい，今後もトライします」と答えたら，「ロスジェネの救済を！」というトーンの美談を書けたのでしょうが，申し訳ありません…。
ロスジェネは20年も社会の片隅に置かれ，メンタルを病んでいる人も多いです。「正社員化，正社員化というけれど，それは通用しないと思いますよ」と，私は言いました。
「ロスジェネという，このさ迷える世代をレールに戻すには，どうしたらいいか」という問いには，「レール自体がおかしくなっている」と答えました。正社員を是とし，年功によって給与が決まる年功賃金制を改めない限り，ロスジェネが社会に入る隙などありません。時代にそぐわなくなった，昭和以来のレールを修理してほしい。ロスジェネ難民を乗せた列車の車輪に合うようにです。
具体的にどういうことかは，記事の最後のほうをご覧くださいませ。ネット限定の有料記事ですが，朝日新聞には良質な記事が多いので，有料会員登録しても損はないと思います。私も，この4月から登録しています。月に980円，社会を語るなら必須の投資です。
「ロスジェネはいま」は，とても楽しみな連載です。今後も，この世代の面白い人が続々登場するでしょう。最後になりましたが，モノ申す場を設けてくださった，朝日新聞編集委員の真鍋弘樹氏にお礼を申し上げます。