2018年1月の教員不祥事報道

　年が明けたと思ったら，もう1月もおしまいです。早いですね。

　今月，私が把握した教員不祥事報道は31件です。年始のためか，やや少なめです。体罰が多いのはいつものことですが，20代男性が小6児童の顔を蹴り重傷を負わす，9歳児童に暴行し鎖骨を折るといった，惨い事案が見受けられます。いずれも福岡県です。

　市中なら即逮捕の立派な傷害罪ですが，学校内とはいえ，ここまでくると警察も立件を視野に動くようです。子ども同士のいじめにも，刑法に抵触する犯罪行為ととれるものが結構あります。学校内にも，ある程度は法律を厳格に適用すべきかもしれません。近年，当局もこういう「ゼロ・トレランス」の方向に傾斜しつつあります。

　それと，女性教員による男子生徒へのセクハラ事案も注目。私は前から教員不祥事報道を集めていますが，この手の事案は初めてみました。昨年の刑法改正により，男性も強制性交罪（以前でいう強姦）の被害者に含まれることになったことは，知っておきましょう。

　明日から2月です。寒波到来により，横須賀は明後日にまた雪が降ると予報されています。京急の三崎口から三浦海岸の沿線の河津桜はちょっと咲いていますが，春の到来はまだ先ですね。

　背景を雪景色に変えます。

＜2018年1月の教員不祥事報道＞
・横断中の男性はねられ死亡、県立高教諭を現行犯逮捕
　（1/4，産経，兵庫，高，男，39）
・「飲酒運転発覚怖くて…」車に衝突、けがさせた容疑で逃走の中学教諭逮捕
　（1/4，産経，山形，中，男，55）
・小学校女性教諭、スポーツクラブで窃盗疑い、逮捕
　（1/5，産経，石川，小，女，37）
・更衣室で盗撮　千歳の男性教諭を再逮捕
　（1/9，HBCニュース，北海道，小，男，41）
・育休中に万引き　教諭を懲戒処分（1/9，チバテレ，千葉，小，女，33）
・あおむけの生徒につば９０回、教諭を懲戒（1/10，読売，青森，中，男，46）
・１３歳に性的行為疑い小学校教諭逮捕　「付き合うつもり」
　（1/10，京都新聞，愛知，小，男，25）
・私立高教諭ひき逃げ　綾の県道、容疑で逮捕
　（1/10，宮崎日日，宮崎，高，男，66）
・ソフト部顧問が体罰 不登校に （1/12，京都新聞，京都，高，男，50代）
・勘違いし生徒に求婚メール、大阪　63歳教諭を減給処分
　（1/12，共同通信，大阪，高，男，63）
・川崎市立小教諭が３３人分個人情報記録入りメモリー紛失
　（1/13，産経，神奈川，小，女）
・生徒盗撮目的か　更衣室侵入容疑で教諭逮捕
　 （1/16，サンスポ，東京，中，男，20代）
・「身動き取れず手が股間に…」　中学教師の男を逮捕
　（1/17，テレ朝，東京，中，男，27）
・女子ソフト部監督が体罰・セクハラ発言　愛媛の私立高
　（1/18，朝日，愛媛，高，男，30）
・無免許で８年授業　女性教諭戒告処分　長野（1/19，産経，長野，小，女，44）
・受験生母親にキスした教諭、免職　秋田商業高、交際も迫る
　（1/19，毎日，秋田，高，男，40代）
・＜小学校＞教諭が女子児童に暴言、嫌がらせ　福井・敦賀
　（1/23，毎日，福井，小，男，40代）
・県教委・公立学校教諭2人を懲戒処分
　（1/24，テレビ山口，山口，飲酒運転：中男50，高男51）
・重体事故で県立高教諭逮捕　三重・鈴鹿の信号交差点、軽の側面に衝突 
　（1/24，産経，三重，高，男，54）
・高校の女子トイレにカメラ設置の疑い　講師の男を逮捕
　（1/24，瀬戸内海放送，岡山，高，男，29）
・女児らにブリッジさせ触る 男性教諭に懲戒免職処分
　（1/25，日テレ，茨城，小，男，41）
・置き忘れタブレット窃盗疑い高校教諭を不起訴　懲戒処分を検討
　（1/25，京都新聞，富山，高，男，50代）
・埼玉県教委　男性教諭2人を懲戒免職
　（1/25，テレ玉，埼玉，中男57：覚せい剤，中男27：わいせつ）
・＜北九州市＞教諭が顔を蹴り、小６男児が重傷
　（1/26，福岡，毎日，小，男，20代）
・教諭３人処分…ツイッターで生徒中傷、わいせつメッセージも　覚醒剤使用　生徒にキスして体触る（1/26，埼玉新聞，埼玉，中傷：中男28，わいせつ：中男27，覚せい剤：中男57　埼玉）
・静岡高校の教諭を逮捕　近所の家に不法侵入か
　（1/26，静岡放送，静岡，高，男，54）
・高校教諭に停職1カ月の処分　無断の遅刻に早退
　（1/29，静岡放送，静岡，高，男，44）
・＜都教委＞小学校の女性教諭処分　嘔吐するまで給食食べさす
　（1/30，毎日，東京，小，女，40）
・男子生徒にキスやＬＩＮＥで「抱きしめて」　４０代女性教諭を懲戒免職
　（1/30，サンスポ，東京，中，女，40代）
・校内で同僚から１０８万盗む　県立高講師を懲戒免職
　（1/30，神戸新聞，兵庫，高，男，30）
・教諭が９歳児童の鎖骨折る　宿題忘れ立腹、警察が捜査へ
　（1/31，朝日，福岡，小，男）

0～9歳の転入超過率

　昨日の産経新聞に，子育て世代が住みたい田舎1位に，茨城県の常陸太田市がノミネートされたという記事が出ています。「家賃・おむつ・保育補助……支援に自信」というフレーズも添えられています。
http://www.sankei.com/life/news/180126/lif1801260028-n1.html

　ほう，至れり尽くせりですね。しからば，子育てファミリーをさぞ呼び込んでいるのだろうと推測されますが，当市の人口移動統計でそれが観察されるでしょうか。私は意地が悪いので，素晴らしい実践が報告されると，マクロ統計で裏を取ってみたくなります。

　各地域の人口の流出入が分かる官庁統計といえば，総務省『住民基本台帳人口移動報告』です。1年間の転入者数と転出者数を，年齢階層別に知ることができます。前者から後者を引いた数が転入超過数で，どれだけ人口を呼び寄せているかの指標になります。
http://www.stat.go.jp/data/idou/

　最新の2016年のデータをもとに，常陸太田市の人口流出入の年齢グラフを作ると，以下のようになります。外国人は含まない，日本人移動者のデータです。

　20代前半の転出者が多くなっています。就職を機に若者がどっと出ていくという，地方都市の典型タイプです。転入者もいますが，転出者のほうがずっと多く，転入超過数は大きなマイナス値となっています。

　20代後半から30代の子育て世代はというと，こちらも転入超過数はマイナスです。2016年のデータで見る限り，子育て年代を吸い寄せているようには見えませんが，もっと最近では違うのでしょうか。

　しかし，10歳未満の子ども人口はプラスです。これを加味すると，親世代の転出者は子がいない世帯や単身者が多く，転入者はその逆なのかもしれませんね。こう考えると，常陸太田市の実践の成果が，統計に表れているといえそうです。
https://twitter.com/tmaita77/status/956815492009811968

　人口移動の統計から「子育てに選ばれる地域」を検出するには，子持ちと子なしが混在している親世代よりも，子ども世代に注目するのがよいかもしれません。
　
　私は，0～9歳人口の転入超過率を，関東7都県の市区町村別に計算してみました。2016年間の転入超過数を，同年1月1日時点の人口で割った値です。

　私が前に住んでいた東京都多摩市でいうと，2016年間の0～9歳の転入超過数は59人で，同年1月1日の当該年齢人口は1万1681人です。よって，転入超過率は0.51％となります。社会増によって，子ども人口が0.51％増えたことを含意します。

　親年代の転入超過率はマイナスなのですが，子ども人口はプラスになっています。公園の緑地面積が首都圏1位で，自然環境がとても豊かな地域ですが，子育てに選ばれているのかなあ。

　都内の53市区町村の値を地図にすると，下図のようになります。

　西高東低ではないですか。23区はほとんどが白色，転入超過率がマイナス，つまり子ども人口が出て行っています。

　子育てファミリーは，通勤の便よりも自然環境を重視すると解釈したいところですが，子どもができたら広い住居が必要なので，家賃の安い郊外に流れる，というのが主な理由でしょうね。

　親年代（20代後半～30代）のデータでは，上記と逆の模様になるのですが，都心に入ってくるのは，子なし世帯や単身世帯が多いと推測されます。親世代の人口の動きから，「タワマンが林立する都市沿岸部が，子育てに選ばれる」とか言われますが，そうとばかりは言えますまい。

　住居費という外圧ゆえとはいえ，子がいるファミリーは郊外に移る傾向があるようです。社会科の教科書に載っている「ドーナツ化現象」，健在と思われます。

　都心に通うリーマン世帯が居を構える校外は，東京西部のほか，埼玉，千葉，神奈川があり，交通網が発達した今では，北関東も視野に入れるべきでしょう。

　先に述べたように，関東7都県の市区町村別に，0～9歳人口の転入超過率を計算しました。数が346にもなりますので，ここでは上位50位までのランク表を見ていただきましょう。

　子ども人口の動きから割り出した，「子育てに選ばれる地域」の一覧表です。首位は，千葉県の印西市となっています。当市では，社会増で子ども人口が7％近くも増えています。スゴイ。

　2位の奥多摩町と3位の東秩父村は，分母が小さいことに注意する必要があるかもしれません。

　「母になるなら流山」と大々的にPRしている流山市は5位。私が住んでいる横須賀市の隣の逗子市が10位にランクイン。冒頭で触れた，茨城県の常陸太田市は1.48％で60位です。

　先に書いたことを繰り返しますが，人口移動統計で「子育てに選ばれる地域」の目星をつけるには，子なしと子ありが混在した親年代よりも，子ども人口の動きに注意すべきかもしれません。

　算出した，関東7都県の346市区町村の転入超過率をマップにしたらどうなるか。ちょっと手間がかかる作業なので，回を改めようと思います。
＊作ってみました。
https://twitter.com/tmaita77/status/957490466563305472

職業別の女性比（2015年）

　前に，2010年の『国勢調査』の職業小分類統計をもとに，職業別の女性比を明らかにしましたが，この記事は長く読まれています。
http://tmaita77.blogspot.jp/2015/04/blog-post_28.html

　現在では，2015年の同調査のデータも公開されていますので，情報を更新することといたしましょう。使うのは，抽出詳細集計（職業小分類）のデータです。
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00200521&result_page=1

　これによると，15歳以上の就業者の総数は5889万人で，そのうち女性は2581万人。比率にすると，43.8％になります。これが全職業でみた女性比ですが，値は職業によって大きく違っています。

　目ぼしい高給の職業の女性比を挙げると，以下のようです。

　医師　・・・　21.4％
　裁判官・検察官・弁護士　・・・　16.7％
　大学教員　・・・　28.4％
　航空機操縦士　・・・　0.2％

　昔に比したら上がっているのでしょうが，絶対水準としては低いですね。その一方で女性の職業というのもあり，助産師の100％をはじめ，看護師，保育士，幼稚園教員，訪問介護従事者などは，9割以上が女性です。

　上記の統計をもとに，232の職業の女性比率を明らかにしました。資料の意味合いを込めて，全職業の数値をもれなく掲げます。統計表が長くなりますので，4つに区分しましょう。まずは，管理職と専門・技術職です。

　赤色は女性比が8割（ゴチは9割）以上の職業で，青色はそれが5％未満の職業です。

　次に，事務職，販売職，サービス職です。
　

　続いて，保安職，農林漁業職，生産工程職です。

　最後に，輸送・運転職，建設・採掘職，運搬・清掃・包装職，分類不能の職業です。女性比5％未満の青色が多くなっています。

　以上，最新の2015年の『国勢調査』から計算した，232の職業の女性比率です。資料としてご覧いただければと存じます。

ロスジェネの見当づけ

　「われわれはロスジェネだ，ツイてない世代だ」。こういうことを言う人がいますが，私からすれば「あなたは違うでしょ」と言いたくなることが結構あります。

　具体的に，どの世代が該当するのか。印象論やフィーリングではなく，データをもとに見当をつけてみましょう。

　ロスジェネ，ツイてない世代とは，学校卒業時が就職氷河期と重なった世代です。大学進学率が高まっている時代では，学校から社会への移行は大卒時（22歳時）がメインですので，このステージの就職率に注目しましょう。

　大学卒業者の就職率は，文科省『学校基本調査』から知ることができます。この資料に載っている計算済みの就職率は卒業生ベースのものですが，就職の意思のない大学院等進学者は分母から除いたほうがいいでしょう。また，医学部卒業生はキャリアが臨床研修医から始まることが多いので，この部分は分子に加えるべきでしょう。
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/NewList.do?tid=000001011528

　私は以下の計算式をもとに，各年の4年制大学卒業者の就職率を男女別に計算しました。

　・就職率＝（就職者数＋臨床研修医数）／（卒業生数－進学者数）

　昨日，1990～2017年卒業者の就職率推移をツイッターで発信したところ，多くの人に関心を持っていただけました。ここでは，もうちょっと時期を遡って，1980年の卒業生からの推移を跡付けてみましょう。

　80年代前半では，性差が大きかったようです。85年に男女雇用機会均等法が制定されたこともあってか，男女差は縮まり，90年代初頭には男女とも85％を超えました。

　しかしバブル崩壊後，不況が深刻化し，就職率は急落。世紀の変わり目にボトムになります。私は99年に大学を出ましたが，，まさに「どん底」でした。08年のリーマンショックの頃が大変だったといわれますが，それよりも谷がもっと深かった。

　最近は空前の人手不足もあり，大卒者の就職率はバブル期に匹敵する水準に戻っています。女子は過去最高です。今世紀初頭のボトムを境に男女差が逆転していますが，99年に男女共同参画社会基本法が制定され，その理念に向けた計画が実施されていることと関連があるのでしょうか。

　上記のグラフから，真正の「ロスジェネ」は世紀の変わり目に大学を出た世代ということになりそうですが，正確な整理をしてみましょう。私は76年生まれですが，ストレートの場合，この世代が大学を出るのは99年春です。この年の大卒者の就職率は，男女込みでみると68.3％と，7割に達していませんでした。

　各世代の大学卒業年の就職率を，時系列の表で整理すると以下のようになります。

　藍色で塗りつぶしたのは，大卒時の就職率が70％に満たない世代です。世紀末から今世紀初頭に大学を出た，76～81年生まれ世代が該当します。私の世代も入ってしまっていますが，大卒時の就職率からうかがえる「ロスジェネ」といえそうです。

　ピンク色をつけたのは，逆にツイていた世代で，大卒時の就職率が85％を超えていました。91年卒業生では89.2％，9割近くだったのですね。名作『就職戦線異状なし』が上映された年ではないですか。バブル世代と，最近の世代が該当します。

　今後も人手不足により，売り手市場は続くでしょう。今年春に大学を出るのは95年生まれ世代ですが，02年施行のゆとり学習指導要領で育ち，シューカツも「ゆとり」ですか。いいなあ。

　それはさておき，2016年10月時点の人口ピラミッドに，上表と同じ色をつけてみましょう。下図をご覧ください。

　真正のロスジェネと見積もった，76～81年生まれ世代は，2016年10月時点では35～40歳です。人口量の合計は993万人と，1000万人近くになります。東京都の人口より少し少ないくらいです。結構な数ですね。

　生まれてくる家庭や地域はもちろん，時代も選べません。学校から社会への移行期が氷河期と重なったことで，不遇を強いられている世代。新卒至上主義が支配的なわが国では，「やり直し」も叶わず，非正規雇用に滞留している人が多い世代。正規就職・結婚・出産といったイベントを首尾よくこなせた人と，そうでない人の格差が大きい世代…。

　この世代は現在子育て中であり，あと少しすると，子どもが高校や大学に上がる時期になります。これまでのように，教育費負担を家計に押し付けるやり方は通用しなくなるでしょう。親世代の年収が順調に上がるという年功賃金制も崩れていますので。

　あと25～30年すれば，この世代も高齢期に入りますが，年金など納めておらず，社会保障を得られない人も続出するでしょう。現在の韓国のように，高齢者の自殺率がメチャ高の社会になっているかもしれません。
https://twitter.com/tmaita77/status/938686544650440704

　しかしピンチはチャンス。教育費の私負担型から公負担型の社会への変革，65歳の定年制社会から生涯現役社会への変革，といった社会変動を，この世代がけん引してくれる可能性もあります。

　これまでの社会の維持の仕方が通用しない，最初の世代なんですから。その意味で，「黒船」世代という別名を与えてもいいんじゃないかと思ったりします。開国の街・久里浜の「黒船商店街」を歩いていて，このネームを思いつきました。

教員と民間の労働時間差

　日本人の働き過ぎはよく知られていますが，教員はその中でもとくに酷い。

　「大変なのは教員だけではない」という声を聞きますが，データでみても，教員の労働時間は他の職業に比して格段に長くなっています。過重労働と言われる医師や自動車運転手をも凌駕しています。

http://tmaita77.blogspot.jp/2017/09/blog-post_4.html

　日本では，民間より教員の労働時間が（はるかに）長いのですが，他国ではどうなのでしょう。教員と民間の労働時間差の国際比較はまだやってませんでしたので，それをしてみようと思います。労働時間の絶対量だけでなく，同じ社会の一般労働者との比較を行うことで，日本の教員の特異性がもっとはっきりします。

　私は，各国の30～40代男性について，全就業者と中学校教員の就業時間を明らかにしました。働き盛りの男性に絞った比較です。以下の2つの指標を計算しました。

　１）週間の平均就業時間

　２）週60時間以上就業している者の割合

　全就業者のデータは，ISSPの「国民性調査」（2013年）から計算しました。中学校教員は，OECDの国際教員調査「TALIS 2013」より明らかにしました。両調査では，有業者に週間就業時間を答えてもらっていますが，その分布をもとに，上記の2つの指標を算出した次第です。

http://www.issp.org/data-download/by-year/

http://www.oecd.org/edu/school/talis.htm

　日本のデータを示すと，週間の平均就業時間は全就業者が50.5時間，中学校教員が56.5時間です。週60時間以上の長時間就業者比率は，順に26.1％，54.3％です。

　年齢と性別を揃えた比較ですが，違いますねえ。週60時間超の長時間就業率は，教員は民間の倍以上です。日本の30～40代男性教員の半分以上が，週60時間以上働いていると。

　このように，日本では明らかに「民間 ＜ 教員」なのですが，傾向は国ごとに違っています。データを計算できた，21か国の一覧表をみていただきましょう。

　日本の教員は，平均就業時間も長時間就業率もダントツでトップですが，ここでの主眼は民間との差です。

　右端の倍率をみてほしいのですが，教員が民間を上回る国（1.0以上）は，平均就業時間は3か国，長時間就業率は5か国だけです。多くの社会において，教員の労働時間はフツーの労働者より短くなっています。

　お隣の韓国は注目されますね。全就業者では，わが国と肩を並べる過労大国ですが，教員の労働時間はかなり短くなっています。週間就業時間は35.7時間，長時間労働率は11.1％です。

　韓国の生徒の教員志望率は世界で最も高いそうですが，分かるような気がします。儒教社会ゆえ，教員の社会的地位も高いですからね。前にみたところによると，教員給与の対民間比も高くなっています。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2016/04/post-4996.php

　上表の下段の長時間就業率をグラフにしておきましょう。横軸に全就業者，縦軸に中学校教員をとった座標上に，21か国をプロットしてみました。

　斜線は均等線で，このラインより上にあるのは，教員の長時間就業率が民間より高い国です。日本を含め5か国ですが，日本は民間との開きが格段に大きくなっています。

　日本の教員は，労働時間の絶対量が多いと共に，同じ社会の労働者全体と比しても酷いこと，そのような社会は国際的にみて稀有であること，を押さえておくべきでしょう。

　労働から離れた自由な思索・研鑽の時間を持つことは，高度専門職のメルクマールといいますが，民間より教員の労働時間が短い他国では，それが日本よりは実現されているのでしょうか。

　聖職者，労働者，高度専門職…。日本では未だに，複数の教師像が並存し，こんがらがっています。

　抽象的な話はさておき，日本の教員は民間に比して労働時間は長く，給与も低い（上記リンク差のニューズウィーク記事参照）。しかも，その差は際立っている。教員の労働条件が，世界で最も悪い国といっても言い過ぎではないように思えます。

　社会全体の「働き方改革」が目指されていますが，とりわけ教員の「働き方改革」は，待ったなしです。その成果は，今年に実施される，OECDの国際教員調査「TALIS 2018」のデータで可視化されることでしょう。

『小学校学習指導要領らくらくマスター』

　実務教育出版より，『小学校学習指導要領らくらくマスター』が刊行されました。毎年出している，「らくらくマスター」シリーズの学習指導要領バージョンです。
https://jitsumu.hondana.jp/book/b329718.html

　教育課程の国家基準である学習指導要領は，教員採用試験の教職教養において大きな位置を占めています。昨年の春に小学校新学習指導要領が公示されたことを受け，新企画で出してみよう，ということになった次第です。

　小学校新学習指導要領は，総則，各教科，特別の教科・道徳，外国語活動，総合的な学習の時間，特別活動，という6つのチャプターからなります。

　新聞等でご存知かと思いますが，改訂の目玉は，１）高学年の教科に外国語を新設，２）道徳の教科化，３）中学年から外国語活動を実施，の３点です。

　本書では，上記の6つの章構成のもと，内容を43のテーマに区分けして紹介しています。各テーマの頻出度（A～C）を示し，効率のよい学習ができるよう配慮しました。また重要語句は赤字にし，フィルムで隠したドリル学習が可能です。ちょっとした空き時間や移動時間を使った学習もできます。

　この点は他の「らくらくマスター」シリーズと同じですが，本書では，冒頭に全自治体の過去5年間の出題データを掲げています。上記の43テーマの内容が，各自治体の過去5年間において何回出題されたかです。

　これをみると，自治体ごとに色が出ています。愛媛県では9教科の目標・内容が毎年もれなく出ている，広島県では外国語活動が必出…。これをもとに，自分が受ける自治体の傾向を把握し，独自のプランを立てるのもいいでしょう。

　学習指導要領の原文は，読んでいて退屈ですが，本書ではちょっとしたイントロダクションを添えたり，関連する実態データを盛り込むなど，現実感を持って生き生きと学習してもらえるよう，意を用いたつもりです。

　ほか，各章の末尾に一問一答の「ファイナル・チェック」を設け，理解度を確認できるようにしてあります。

　このように，いろいろな工夫を盛り込んだ本書を使って，小学校新学習指導要領の広範な内容を「らくらくマスター」していただければと思います。分厚い参考書のような体裁ではなく，192ページの薄手の本です。

　書店にはもう並んでいることと思います。小学校教員採用試験を受験予定の学生さん，どうぞお手に取ってください。

高齢ドライバーの数

　一昨日の朝，群馬県前橋市で，85歳の高齢者が運転する自動車に，女子高生2人が轢かれる事件が起きました。被害者は，意識不明の重体とのことです。
https://www.asahi.com/articles/ASL193FCCL19UHNB001.html

　加害者はといえば，以前から自動車を壁にこするなどの事故を頻繁に起こしていたため，「運転はしないように」と，家族から止められていたそうです。事故当日は，家族がちょっと目を離した隙にクルマで出かけてしまったそうで，被害者・加害者双方の親族にとって，やりきれない思いでしょう。

　高齢化に伴い，高齢ドライバーの絶対数は増えてきています。警察庁の『運転免許統計』によると，75歳以上の運転免許保有者は，2001年では154万人でしたが，2016年では513万人に増えています。ちょっと怖い…。
http://www.npa.go.jp/toukei/menkyo/index.htm

　これは実数ですが，2016年の75歳以上人口（1691万人）に占める割合にすると，30.3％となります。後期高齢者の3人に1人が免許を持っていると。免許を持っているだけで運転しない人も多いでしょうが，高齢ドライバーの量の指標にはなります。

　この値を都道府県別に計算し，ランキングにすると，以下のようになります。2016年末の免許保有者数を，同年10月時点のベース人口で割った％値です。

　長野と群馬では，4割を超えています。後者は，一昨日，冒頭の悲劇が起きた県です。本県では，ほんの100メートルの移動にも車を使うという記事を読んだことがありますが，そこまで生活に染みついていると，高齢になっても，免許を手放すのは躊躇われるでしょう。

　一方，都市部では保有率が低くなっています（右下）。東京は，17.9％です。交通網が発達しているので，自家用車の必要性は低し。土地代が高いので，クルマの維持費もバカになりませんからね。

　上記のランク表をツイッターで発信したところ，「上位の県には住むな。老人に轢き殺されるぞ」というリプがありましたが，そういう危険のレベルを可視化する指標を計算してみましょう。

　高齢ドライバーの家族は「小さい子を轢きはしないか」と心配し，幼児の親は「この子が老人の暴走車に轢かれはしないか」と気をもんでいます。幼児の場合，危険回避もままなりませんので。

　私は，幼児人口あたりの高齢ドライバー数を県別に計算してみました。5歳未満人口100人につき，75歳以上の運転免許保有者が何人かです。危険回避ができない幼児100人につき，危険運転予備軍がどれほどいるか。

　分母は2016年10月，分子は同年末時点の数値です。

　一番下の全国値をみると，分子は分母よりちょっと多いくらいですが，県別にみると，値は大きく違っています。

　トップは秋田で，幼児100人につき危険運転予備群が186人，倍近くいます。最も低いのは東京で，こちらは幼児人口の半分ほどです。先の表でみたように，この大都市では高齢者の免許保有率が低いためです。

　赤字は150（1.5倍）を超える数値ですが，これらの県は，幼い命が危険に晒される可能性が高い県といえます。惨劇が起きぬよう，対策を講じる必要があるでしょう。

　以上は2016年の試算値ですが，これから先，全国的にこの数値は上がってきます。量的に多い団塊の世代が，後期高齢者のステージに入ってきますので。

　国立社会保障・人口問題研究所の『将来推計人口』によると，2030年の75歳以上人口は2278万人と見込まれます（中位推計）。最初の表でみた，2016年の当該年齢層の運転免許保有率（30.3％）を乗じると，691万人となります。2030年の高齢ドライバー数の推計値です。

　同じやり方で，近未来の高齢ドライバー数を都道府県別に出すこともできます。各県の75歳以上人口の推計値に，2016年の免許保有率（最初の表）をかけてです。こうして出した高齢ドライバー数を，5歳未満人口の推計値で割れば，先ほどの表と同じ危険度指標になります（幼児100人につき，高齢ドライバーが何人か？）。

　2030年の県別の幼児危険度をみると，身震いする思いがします。幼児100人に対する高齢ドライバー数が200人（2倍）を超える県がほとんどです。3つの階級で塗り分けた地図を，2016年と2030年で対比すると以下のようになります。

　現在の後期高齢者の免許保有率が変わらないと仮定した場合の事態予測ですが，恐ろしいですねえ。2030年の首位の徳島では，危険運転予備軍の量が幼児数の3倍です。超高齢化社会の恐怖を見て取れます。

　まあこの頃には，自動ブレーキを備えたクルマや，自動運転車もかなり普及しているでしょう。医学の進歩により，高齢者の認知症を予防するような特効薬も開発されているかもしれません。

　またドローン技術の発達により，地方であっても，クルマを使わないで済むような生活条件が整っている可能性もあります。

　しかし現在はまだ，そんなユートピアからほど遠い状況にあります。私も，ここに越してきて3日後，サイクリングをしていたら，後ろからきた軽トラに接触されて転倒しました。ドライバーは80くらいの高齢者で，「前をよく見ていなかった」とのこと。

　事故処理をしてもらった警察官から，「東京と違って，この辺りは高齢ドライバーが多いので，クルマを見かけたら停まってくれるとは思わないほうがいい」と言われました。それ以降，十分に注意しています。

　私の郷里の叔父・叔母は，75歳でクルマの運転をピタッと止めましたが，一定年齢に達したら，こういう判断もしてほしいものです。今では，免許返納者に対する各種の特典も充実しています。

　昨日の朝日新聞に，岐阜県の山間に移住した男性が，高齢者の送迎を自家用車で行っているという記事が出ていますが，個人でも，こういう活動はできるのですね。行政は，こうした志を後押しすべきです。
https://www.asahi.com/articles/ASKDQ45GNKDQOIPE00K.html

女性の最貧国

　今から10年前の2007年，「ワーキング・プア」という言葉が流行語大賞に選ばれました。和訳すると「働く貧困層」，就労しているにもかかわらず，最低限の生活を営むだけの収入しか得られない人のことです。

　OECDの国際成人学力調査「PIAAC 2012」では，収入のある人の年収を，国民全体の中での階層に割り振っています。以下の6つの階層区分です。
http://www.oecd.org/skills/piaac/publicdataandanalysis/

　Less than 10　
　10 to less than 25
　25 to less than 50　
　50 to less than 75　
　75 to less than 90　
　90 or more

　一番下は，下位10％未満です。この最下層に属する者の割合を，性別・年齢層別にみると衝撃的な事実が分かります。下図は，男女の年齢曲線を，日本とスウェーデンで比べたものです。

　日本では，男女差がとても大きくなっています。男性の働き盛りでは，最下層のプアは1割もいませんが，女性はさにあらず。加齢と共に上昇していきます。一方，北欧のスウェーデンでは性差がほとんどありません。

　理由は明白。日本では，女性は結婚・出産すると正規雇用を辞し，家計補助のパート就労が多くなるためです。しかし，女性の社会進出が進んだスウェーデンはそうではない。出産・子育て期でも，女性の大半はフルタイム就業です。上のグラフには，そうした両国の違いが表れています。

　未婚者と既婚者に分けてみると，日本の女性にとって結婚が「厄災」であることが知られます。上記調査では，「あなたは配偶者・パートナーと同居しているか」と問うています。既婚者でも配偶者と別居しているケースはあるでしょうが，ひとまず，この問いにイエスと答えた人を既婚者とみなしましょう。

　各国の30～40代男女のサンプルを未婚と既婚に分け，上記の意味でのプア率を計算してみました。年収が，収入のある国民全体の中で下位10％未満の人の割合です。米独は年齢を訊いていないので，分析対象に含めることはできませんでした。

　25か国のデータですが，日本の特異性が際立っています。女性のプア率が高く，未婚者では36.5％，既婚者では56.5％です。働き盛りでみても，日本の既婚有業女性のプア率は半分を超えると。

　女性は結婚するといろいろ縛りが生じ，稼げなくなる国が大半かと思いきや，そうではな国も多くあります。フランス，スウェーデン，イギリスなどはそうです。女性のプア率は，未婚者より既婚者で低くなっています。

　しかし日本の女性は，未婚者と既婚者の差が大きい。女性が結婚すると稼げなくなる社会です。ゆえに結婚相手の男性に高収入を期待せざるを得ないと。男性のプア率が「未婚＞既婚」であるのは，その表れです。稼げないオトコは，結婚できない。それはどの国も同じですが，日本はその度合いが高くなっています。

　上表の女性のデータを，グラフで視覚化しておきましょう。日本が女性の最貧国であることの「見える化」です。

　日本の女性のプア率が際立って高いこと，未婚者と既婚者の差が大きいこと（斜線の均等線よりずっと上），を見て取ってください。

　私はこれまで，男性の年収と未婚率の関連を何度も明らかにしましたが，「女性は高望みしてけしからん」という思いがなかったといえば，ウソになります。

　しかるに，上記のようなデータをみると「致し方ない」という気もします・

　・女性は結婚すると稼げなくなる。
　・ゆえに，結婚相手の男性に高収入を期待せざるを得ない。
　・今時，そういう（若い）男性は滅多にいない。
　・よって，未婚化・少子化が進行する。

　こういう現実も存在するのではないでしょうか。日本の強固なジェンダー規範に依拠する，何とも馬鹿げたことです。

　この循環を断ち切ることが求められるのですが，根元の「女性は結婚すると稼げなくなる」を変えることがまずもって必要になります。夫婦二馬力で，ガシガシ稼げるようにすることです。保育所の増設は，そのための戦略です。保育士不足を解消するため，「保育士の月給3000円アップ」（昨年公表の「新しい経済政策パッケージ」）でよし，としている場合ではないのです。

　保育所不足＝「女性は結婚すると稼げなくなる」現実は，少子化をもたらし，社会の維持・存続を脅かす。こういう危機感をもって，保育士の待遇改善に目的を特化した次世代育成税を導入したらどうか。日本教育新聞の新年号で，こういう主張をしました。興味ある方は，大きな図書館等でご覧ください。
https://twitter.com/tmaita77/status/948753698615828481

来なかった第３次ベビーブーム

　晴天のお正月ですが，いかがお過ごしでしょうか。

　年始ですので，やや大きなテーマを据えましょう。大晦日の朝日新聞に「来なかった第３次ベビーブーム　産まない，産めない」と題する記事が出ています。
https://www.asahi.com/articles/ASKDT6HWYKDTULZU014.html

　人口統計の素養がある人は，タイトルだけで内容は推して知るべしでしょう。戦後初期の第１次ベビーブーム，その子世代の第２次BB（70年代前半）があり，その流れでいくと第３次BBも起きたはずなのですが，現実はそうではなかったと。

　第１次BBは，1947～49年に生まれた団塊世代です。この期間中は，年間の出生数が250万人を超えていました。第２次BBは，71～74年に生まれた団塊ジュニア世代です。この期間中の年間出生数は200万人超え。ここでは，先行世代と幅を揃えるため，71～73年生まれとしましょう。

　上記の２世代のスパンは24歳なので，これを適用すると，論理上の第３次BB（団塊ジュニア・ジュニア）は95～97年生まれとなります。

　2016年10月時点の年齢統計を使って，この３世代の人口量を拾うと以下のようになります。出所は，総務省の『人口推計年報』です。
http://www.stat.go.jp/data/jinsui/index.htm

　団塊世代は639万人，団塊Jrは596万人ですが，その下の団塊JrJrになると370万人とガクンと減ります。

　上記の朝日新聞記事で言われているように，第３次ベビーブームは来なかったようです。表の数値をもとにすると，団塊から団塊Jrへの人口再生産率は，5957／6394＝93.2％と見積もられます。しかし，団塊JrからJrJrへのそれは，3701／5957＝62.1％です。

　上の2世代の再生産はスムーズにいったが，JrからJrJrへの再生産はそうはいかなった。仮に，団塊から団塊Jrの時と同じ率で子が生まれた場合，団塊JrJrの数は，595.7×0.932＝555.2万人になっているはずですが，現実は370万人。

　期待値と現実値の差は185万人です。これは，95～97年の3年間に生まれた世代でみた差分ですが，世代の幅を広げれば損失量はもっと多くなります。

　来るべくして来なかった第３次ベビーブーム…。それは，人口ピラミッドを一瞥するだけで分かります。

　想定される第３次BB（団塊JrJr）世代は，現在20歳前後ですが，グラフから分かるように，先の2世代から期待される人口量を大幅に下回っています。繰り返しますが，第３次ベビーブームは来なかったのです。

　それをもたらすはずだった団塊Jr世代は，私よりちょっと上の世代ですが，この世代は大変でした。大学を出たのは90年代初頭で，バブルが崩壊し，結婚・出産期が平成不況が深刻化する時期ともろに重なりました。当該世代が25～27歳になった98年に自殺者が3万人の大台にのったのは，よく知られています。

　それから暗黒の時期が続くのですが，当時の政権のキーワードは「格差があって何が悪い」「痛みを伴う改革」といったもので，若者の自立支援などは後回し。これでは，実家を出て結婚し，子を産むなど，そうできたものではありません。そういえば，山田昌弘教授の『パラサイト・シングルの時代』（ちくま新書）が大ヒットしたのも，この頃でしたね。

　上記のピラミッドを見て，年輩の方は「若者は結婚を面倒がるようになった」とか草食化とか言うかもしれませんが，そういうメンタルの要因を取り上げる前に，その下にある社会状況に目を向けないといけません。第３次BBが起きなかったのは，90年代後半から今世紀初頭にかけての「政策の失敗」の故であるともいえるでしょう。生まれるべくして生まれなかった命が人為的に奪われたと。

　まあ今更，過去のことを糾弾しても仕方ありません。大事なのは，同じ失敗を繰り返さないことです。若者の離家を促すべく，生活の基盤である「住」の支援を強化すること，女性が結婚相手の男性に高収入を期待しなくてもいいよう，夫婦二馬力でガシガシ稼げるようにすること，そのために保育所を増設すること（保育士の待遇改善を図ること）。その財源として，次世代育成税のような課税も辞さないこと。

　先月末の記事でみたように，子どもを持てるか否かが経済力とリンクするようになっていることにも要注意。
http://tmaita77.blogspot.jp/2017/12/blog-post_27.html

　今後，森林保護税が導入されるそうですが，自然保護と並んで少子化の克服も，社会の維持存続に関わる最優先事です。そのための費用を国民で分担することに，不合理はありますまい。上の世代は誰しも，下の世代の世話になるのですから。

　元号が変わる今年が，そういう方向に向かう元年になることを願います。