子育てや介護に忙しいなど，事情はいろいろでしょうが，なり手がつかない最大の理由は「給与が安い」ことだそうです。教員などと同じ専門職であるにもかかわらず，給与が安すぎる。なるほど，確かによく耳にする話です。
http://www.j-cast.com/2013/10/27186948.html
上記のリンク先記事によると，保育士の年収は315万円だそうですが，最新の官庁統計から計算するとどういう値になるでしょう。厚労省の『賃金構造基本統計』にあたって，目ぼしい職業の年収を割り出してみました。
最新の2013年版には，一般労働者の2013年6月の月収と，前年（2012）年中の年間賞与等の額が職業別に掲載されています。一般労働者とは，従業員10人以上の事業所に勤務する，短時間労働者以外の労働者です。月収には，残業代等の超過労働手当も含みます。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chingin_zenkoku.html
この2つの数字を使って，6つの職業の年収を推し測ってみました。医師，弁護士，大学教授，高校教員，保育士，そして福祉施設介助員（介護員）です。ジェンダーの影響を除くため，男性に限定します。
医師，弁護士，大学教授は年収1000万超です。スゴイ。高校教員は710万円。私の知り合いに高校の先生が何人かいますが，結構稼いでいるんだな（全年齢をひっくるめた額ですが）。
しかし，残りの2つになると，年収が一気に下がります。保育士は323万円，介護員は333万円です。保育士の年収ですが，女性も含めれば，上記のJ-cast記事でいわれている315万円に近くなるでしょう。高校教員の半分以下。同じ専門職であるにもかかわらず，給与が安すぎる。納得です。
年収の計算の仕方についてご理解いただけたかと存じます。私は同じやり方で，126の職業の年収額を計算してみました。ジェンダー差も気になりますので，男女別の数値も出しました。一覧表を提示することはできないので，視覚的なグラフをみていただきましょう。
下の図は，横軸に男性，縦軸に女性の推定年収額をとった座標上に，それぞれの職業を位置づけたものです。点線は，126職業の平均値です。斜線は均等線であり，この線よりも下にある場合，「男性＞女性」であることを意味します。
職業別の年収の布置図ですが，どうでしょうか。年収が飛びぬけて高いのは，弁護士，大学教授，医師，航空機操縦士（パイロット）ですね。常識に照らしても頷けます。
医師やパイロットは，「男性＞女性」の性差が大きいですね。逆に弁護士は，女性のほうが高くなっています。高収入の専門職に，こうしたジェンダー差があることは知りませんでした。
なお弁護士ですが，全体平均でみたらこのように高いのですが，職業内部で収入格差が大きくなっています。「イソ弁」とかいいますしね。この職業の月収分布をとってみると，ワープアに近い収入層も存在します。歯科医師も然り。専門職といっても，内部格差が大きい職業もあるようです。
https://twitter.com/tmaita77/status/446171239174787072
さて保育士と介護職ですが，図の左下のゾーンにあります。男女とも平均を下回っています。女性の社会進出や少子高齢化が進む中，非常に重要な仕事であるにもかかわらず収入が少ないことに，驚きを禁じ得ません。待遇改善が考えられて然るべきでしょう。
なお，保育士と介護職の年収の年齢曲線を描くと，下図のようになります。先ほどと同様，10人以上の事業所に勤める一般労働者のデータです。
これらの職業の多くは女性ですので，女性に限定していますが，年齢を問わず，女性全体の値より低くなっています（保育士の50代後半を除く）。加えて注目されるのは，介護職の場合，加齢に伴う上昇がないことです。むしろ減少の傾向すらみられます。人の入れ替わりが激しいためでしょうか…。
各職業の収入の規定要素は，当該の職に就くためにどれほど専門的な訓練を受けたか（投資費用）と社会的重要性といいますが，原点に立ち返って，後者の側面をもっと重視すべきではないかと思うのです。
